OpenAI-дағы кадрлық турбуленттілік: операциялық директор Брэд Лайткап компанияны өз жобасы үшін тастап кетеді
OpenAI басшылығындағы қызметтен кету толқыны қарқын алуын жалғастыруда. Бұл жолы компанияны негізгі ардагерлердің бірі — операциялық директор қызметін атқарған Брэд Лайткап тастап кетеді. Ұйымда сегіз жыл жұмыс істегеннен кейін ол өз жобасын іске қосу туралы жариялады, бұл ИИ алыбының басқару құрылымындағы терең өзгерістердің тағы бір белгісі болды.
Лайткаптың жолы және оның OpenAI дамуына қосқан үлесі
Лайткап OpenAI-ге 2018 жылы қосылып, компанияның корпоративтік инфрақұрылымын қалыптастыруда маңызды рөл атқарды. Дәл оның басшылығымен ұйымды зерттеу зертханасынан саланың коммерциялық көшбасшысына айналдыруға мүмкіндік берген қаржылық, заңдық және бизнес-процестер құрылды. 2024 жылы ол бас операциялық директор лауазымына көтерілді, алайда ағымдағы жылдың сәуірінде оның өкілеттіктері ішінара қайта бөлінді — міндеттердің бір бөлігі кірістер бағытының жетекшісі Дениз Дрессерге өтті.
Өзінің X әлеуметтік желісінде жарияланған командаға үндеуінде Лайткап өткен жолмен мақтанатынын атап өтті. «Соңғы онжылдықтың көп бөлігін біздің миссиямызды жүзеге асыруға және осы компанияны құруға арнау мүмкіндігі үшін өте ризамын. Қазір табыс жақындап қалғандай сезім бар. Осы жолды сіздермен бірге өтіп, осы сәтке жету мен үшін үлкен мәртебе болды», — деп жазды ол. Бас директор Сэм Альтман Лайткапқа көпшілік алдында алғыс білдіріп, «келесі қадамда» одан әрі ынтымақтастыққа үміт білдірді. Лайткаптың өзі істердің бірқалыпты берілуін қамтамасыз ету үшін компанияда тағы бірнеше апта қалады.
Жүйелік дағдарыс па, әлде жоспарлы ротация ма?
Лайткаптың қызметтен кетуі — бұл мұзтаудың ұшы ғана. Соңғы айларда OpenAI-ден бірнеше топ-менеджер кетті. Өнімдер мен бизнес-операцияларға жауапты Фижи Симо өткен айда денсаулық жағдайына байланысты кетіп, көп ұзамай ИИ мен медицина тоғысындағы стартаптың негізін қалаушысы болды. Корпоративтік этика маманы Хлоя Бакалар да бір жылдан аз жұмыс істеп, компаниядан кетті. Бұған дейін Билл Пиблз, Кевин Уэйл және Сринивас Нараянан кететіндерін жариялаған болатын — олардың қызметтен кетуі Sora видеогенераторының жабылуымен тұспа-тұс келді. Сонымен қатар, компанияны баспасөз қызметінің жетекшісі Ханна Вонг пен маркетинг директоры Кейт Роуч тастап кетті, ал робототехника бағытының бұрынғы жетекшісі Кейлин Калиновски қазір бәсекелес Anthropic компаниясында жұмыс істейді.
Бұл кадрлық турбуленттілік OpenAI-дің әлеуетті алғашқы жария орналастыруға (IPO) дайындығы аясында орын алуда. Маусым айында компания SEC-ке S-1 нысаны бойынша құпия өтінім берді, дегенмен қор биржасына шығудың нақты күні әлі аталмаған.
Менің көзқарасым: Жоғарғы буын басшылардың мұндай жаппай кетуі — бұл кездейсоқтық емес, компания трансформациясының заңды кезеңі. Ұйым IPO-ға дайындалған кезде инвесторлар ашықтық пен тұрақтылықты талап етеді, ал негізгі тұлғалардың кетуі даму стратегиясы бойынша ішкі келіспеушіліктердің белгісі болуы мүмкін. Нарық босаған позицияларды кімнің иеленетінін және бұл OpenAI-дің ИИ қарулану жарысындағы ұзақ мерзімді бәсекеге қабілеттілігіне қалай әсер ететінін мұқият қадағалауы қажет.