BitGo ауқымды қайта құрылымдау жүргізуде: персоналдың 15% қысқарту және басымдықтарды өзгерту
Криптовалюталық кастодиалды алып BitGo өз штатының 15%-ын қысқартатынын жариялады. Бұл шешім — саладағы жұмыстан босатудың кезекті толқыны ғана емес, компанияның өзгерген нарықтық шындыққа жауап ретінде бизнес-моделін терең қайта құруының нақты сигналы.
Бұл неліктен болып жатыр
BitGo бас директоры Майк Белше қысқартулар жаңа экосистемаға бейімделу қажеттілігінен туындағанын түсіндірді. Компания ресурстарды шашыратудан бас тартып, бес негізгі бағытқа назар аударады: қауіпсіздік, трейдинг, стейблкоиндер, есеп айырысу операциялары және жасанды интеллект үшін инфрақұрылым.
Бұл қадам прагматикалық көзқарасты көрсетеді. Нарықтың барлық сегменттерін қамтуға тырысудың орнына, BitGo ең жоғары құзыреттілікке ие және тұрақты ұзақ мерзімді сұранысты көретін тауашаларды таңдайды. Әсіресе, ЖИ инфрақұрылымына назар аудару — компания криптовалюталық технологиялар мен нейрожелілерді оқытуға қажетті есептеу қуаттары арасындағы синергияны көретінін көрсетеді.
Болашаққа көзқарас
Белше қазіргі уақытта қысқартулардың жаңа кезеңдері жоспарланбағанын айтты. Алайда, криптонарықтың жоғары құбылмалылығы және реттеудің белгісіздігі жағдайында мұндай мәлімдемелерге сақтықпен қарау керек.
Менің талдауым: BitGo «институционалдық хардкорға» — бөлшек спекулянттарға емес, ірі ойыншыларға қажетті қызметтерге сүйенеді. Бұл ағымдағы аю циклінде аман қалудың орынды стратегиясы. Алайда, табыс компанияның жаңа бағыттарды, әсіресе, дәстүрлі технологиялық алыптардың бәсекелестігі өте жоғары ЖИ саласында қаншалықты тез монетизациялай алатынына байланысты болады.