Franklin Templeton криптоактивтерді белсенді басқару нарығына ресми түрде шығады.
Ғаламдық инвестициялық алып Franklin Templeton белсенді криптовалюта стратегияларына маманданған 250 Digital басқарушы компаниясын сатып алу арқылы стратегиялық қадам жасады. Бұл мәміле цифрлық активтерді белсенді басқарумен айналысатын Franklin Crypto жаңа бөлімшесінің ресми түрде құрылуын білдіреді.
Келісім аясында Franklin Templeton тек 250 Digital командасын ғана емес, сонымен қатар бұрын танымал CoinFund криптоқоры басқарған өтімді криптовалюта стратегияларына қол жеткізеді. Бұл сатып алу дәстүрлі қаржы институтына белсенді трейдинг және цифрлық портфельдерді басқару саласындағы тәжірибе мен әзірленген әдістемелерді дереу біріктіруге мүмкіндік береді.
Franklin Crypto құру — бұл жай формальдылық емес. Бұл нарыққа институционалдық алыптардың пассивті бақылаудан криптоэкономикаға белсенді қатысуға көшетіні туралы нақты сигнал. Көптеген бәсекелестер споттық ETF немесе пассивті индекстік өнімдерді іске қосумен шектелсе, Franklin Templeton белсенді басқаруға бас тігеді, бұл жоғары дәрежедегі қатысуды және әлеуетті жоғары кірістілікті білдіреді, бірақ сонымен қатар жоғары тәуекелдермен байланысты.
Нарық тұрғысынан бұл қадамды сектордың заңдастырылуының кезекті толқыны ретінде қарастыруға болады. Басқаруында триллиондаған доллар активтері бар Franklin Templeton сияқты ауыр салмақты ойыншылар криптовалюталар үшін жеке бөлімше бөлгенде, бұл басқа консервативті ойыншылар үшін прецедент жасайды. Алдағы тоқсандарда біз трендтен қалыспауға ұмтылатын басқа дәстүрлі басқарушы компаниялардың да осындай қадамдарын көретін шығармыз.
Менің талдауым: 250 Digital компаниясын сатып алу және Franklin Crypto құру — бұл жай таланттарды сатып алу мәмілесі емес. Бұл Franklin Templeton-ға ішкі лицензиялау және өзінің белсенді стратегияларын әзірлеудің ұзақ процесін айналып өтуге мүмкіндік беретін стратегиялық маневр. Криптоиндустрияда білікті кадрлар үшін бәсекелестіктің өсуі жағдайында мұндай тәсіл институционалдық цифрлық активтерді басқару сегментінде көшбасшылық позицияларды алудың ең ұтымды және жылдам жолы болып көрінеді.