Ethereum Foundation бас менеджері Сяо-Вэй Ван қызметінен кететінін мәлімдеді.
Ethereum Foundation-ның бірлескен атқарушы директоры қызметін атқарған Сяо-Вэй Ван ұйымнан ресми түрде кетті. Ол сондай-ақ қор кеңесінің құрамынан шықты. Өз шешімін ол ұзақ шығармашылық демалыстан кейін жеке басымдықтарды қайта бағалаумен байланыстырды.
Бұл кету жеке жағдай емес, Ethereum Foundation ішіндегі кадрлық өзгерістер сериясының бөлігі. Бұған дейін, ақпан айында, Томаш Станчак осындай қызметтен кеткен болатын. Оның функциялары уақытша негізде Бастиан Ауэге берілді, ол қазір бірлескен атқарушы директордың міндетін атқаруда.
Ішкі ауыстырулар және стратегиялық сын-қатерлер
Мен үшін, талдаушы ретінде, Сяо-Вэй Ван сияқты маңызды тұлғаның кетуі дабыл қағуға негіз болып табылады. Ethereum Foundation — бұл жай ғана қор емес, капиталдандыру бойынша екінші орындағы криптовалютаның даму векторын анықтайтын ми орталығы. Бірнеше ай ішінде екі негізгі басқарушының жоғалуы қор ішіндегі ықтимал келіспеушіліктерді немесе стратегиядағы түбегейлі өзгерістерді көрсетуі мүмкін.
Қазіргі уақытта Ethereum Foundation бос лауазымдарды толтыру жоспарларының егжей-тегжейін ашпайды. Дегенмен, Бастиан Ауэ уақытша операциялық жүктеменің едәуір бөлігін өз мойнына алады деп болжауға болады. Бұл Ethereum-ды масштабтау және тиімділігін арттыру бойынша келесі қадамдарды қоса алғанда, желінің маңызды жаңартулары бойынша шешімдер қабылдауды баяулатуы мүмкін.
Инвесторлар мен экосистема қатысушылары Ethereum Foundation-ның келесі кадрлық хабарландыруларын мұқият қадағалауы керек. Басқарушы команданың тұрақтылығы жобаға деген сенімге және басқа блокчейн платформалары тарапынан өсіп келе жатқан бәсекелестік жағдайында оның ұзақ мерзімді тұрақтылығына тікелей әсер етеді.
Менің кәсіби пікірім: Сяо-Вэй Ванның кетуі — бұл жай ғана персоналдың ауысуы емес, Ethereum Foundation үшін жаңа дәуірдің басталуының ықтимал сигналы. Егер қор басшылықты тез арада тұрақтандыра алмаса, бұл нарықта уақытша белгісіздікке әкелуі мүмкін, дегенмен желінің іргелі көрсеткіштері күшті болып қалады.