ЖИ-ны елемеу жұмыстан босатылу қаупін үш есе арттырады: еңбек нарығынан жаңа деректер
Еңбек нарығы техникалық мамандарға қатаң сабақ береді: жасанды интеллектті (ЖИ) пайдаланудан бас тарту жұмыстан шығарылу ықтималдығын үш есеге арттырады. Аналитиктер ауқымды сауалнама барысында осындай қорытындыға келді, ол ЖИ қолдану жиілігі мен жұмыспен қамту тұрақтылығы арасындағы нақты корреляцияны анықтады.
Деректер өз алдына тұрақсыз сала ішіндегі терең алауыздықты көрсетеді. Айына бір реттен сирек ЖИ-ге жүгінетін қызметкерлер технологияны кемінде ай сайын белсенді пайдаланған әріптестеріне қарағанда үш есе жиі жұмыстан шығарылған. Зерттеу көрсеткендей: жұмыс орнын сақтап қалудың негізгі факторы тек лауазым немесе мамандану ғана емес, сонымен қатар жұмыс процестерінде ЖИ-ді жүйелі түрде қолдану болып табылады.
Өздігінен сөйлейтін сандар
Жұмыстан шығарылған мамандардың 62%-ы ЖИ көмегіне жылына бір реттен жиі емес немесе мүлде жүгінбегендерін мойындады. Салыстыру үшін, жұмысын сақтап қалғандар арасында бұл көрсеткіш 50% құрады. Сонымен қатар, жұмыс істейтін респонденттердің 28%-ы ЖИ-ді жиі қолданатынын айтса, жұмысынан айырылғандар арасында мұндайлар тек 22% болды. Бұл заңдылық жас, білім, сала және жұмыстан шығарылғаннан кейінгі уақытты ескере отырып та сақталады.
Әсіресе жағдай технологиялық секторда өткір көрінеді. Мұнда жұмыстан шығарылғандардың үлесі жалпы жұмыспен қамтылғандардың 13% құрайды, ал басқа секторларда бұл бар болғаны 6%. Осы топ ішінде ЖИ-ді елемейтіндер үшін жұмыстан шығарылу қаупі белсенді пайдаланушыларға қарағанда үш есе жоғары болды. Басқа салаларда да байланыс байқалады, бірақ азырақ айқын.
Айта кетерлігі, респонденттердің тек 1%-ы ЖИ-ді өз жұмысынан шығарылуының тікелей себебі деп атаса, 2026 жылдың басындағы қысқартулар туралы жұмысшылардың 21%-ы хабарлады. Бұл ЖИ-дің тікелей себеп емес, керісінше қызметкердің бейімделу қабілеті мен өзгерістерге дайындығының маркері ретінде әрекет ететінін көрсетеді.
Сарапшының пікірі: Технологиялық сектордағы еңбек нарығы тектоникалық өзгерістерді бастан кешіруде. ЖИ опция болудан қалды — ол негізгі құралға айналуда, оны меңгеру маманның бәсекеге қабілеттілігіне тікелей әсер етеді. Бұл трендті елемейтіндер тек артта қалғандар ғана емес, қысқартуға бірінші үміткерлер болу қаупіне ұшырайды. Алдағы тоқсандар ЖИ-ді күнделікті жұмысына интеграциялаудан аулақ болуды жалғастыратындар үшін бұл сабақтың қаншалықты ауыр болатынын көрсетеді.