IT саласында жасанды интеллектіні елемеу: жұмыстан шығарылу қаупі үш есе артады — жаңа зерттеудің таңғаларлық деректері
Технологиялық сектордағы еңбек нарығы тектоникалық өзгерістерді бастан кешіруде. Жаңа ауқымды сауалнама деректері жасанды интеллектіні қолдану мен жұмыс орнын сақтау арасындағы қатаң байланысты көрсетеді. Жасанды интеллектіге айына бір реттен сирек жүгінетін мамандар үш айда бір рет жұмыстан шығарылу қаупіне ұшырайды, бұл технологияны өз жұмыс процестеріне белсенді түрде енгізетін әріптестеріне қарағанда үш есе жоғары.
Елемеуге болмайтын сандар
Талдау штатта қалғандар мен қысқартылғандар арасындағы айтарлықтай айырмашылықты көрсетті. Жұмыстан шығарылған қызметкерлердің 62%-ы жасанды интеллектіні мүлде қолданбағанын немесе оған жылына бір реттен жиі жүгінбегенін мойындады. Салыстыру үшін, өз орнын сақтап қалғандар арасында бұл көрсеткіш 50% құрайды. Сонымен қатар, жұмыс істейтін мамандардың 28%-ы жасанды интеллектіні белсенді және жиі қолданады, ал жұмыстан шығарылғандар арасында мұндайлар тек 22%.
Бұл заңдылық жас, білім, сала және еңбек өтілі сияқты факторларды ескергеннен кейін де сақталады. Айырмашылық статистикалық тұрғыдан маңызды және жұмыс берушілердің талаптарының түбегейлі өзгергенін көрсетеді.
Технологиялық сектор соққы астында
Ең үлкен айырмашылық дәл технологиялық секторда байқалады, мұнда жұмыстан шығарылғандардың үлесі жалпы жұмыспен қамтылғандардың 13%-ын құрайды, ал басқа салаларда бұл көрсеткіш 6%-ға тең. IT саласының өзінде жасанды интеллектіні елемейтін қызметкерлер жоғары қауіп аймағында қалады. Зерттеушілер тікелей атап өтеді: қысқартулардың жоғары деңгейін көрсететін саланың ішінде, жасанды интеллектіні күнделікті жұмыс тәртібіне енгізбеген жұмысшылар ең үлкен қауіп астында қалды.
«Жасанды интеллектіні қолданбаған қызметкерлер еңбек нарығында осал болып шықты», — деп қорытындылайды зерттеу авторлары.
Айта кету керек, респонденттердің тек 1%-ы жасанды интеллектіні өздерінің жұмыстан шығарылуының негізгі себебі ретінде тікелей атаған, бірақ 2026 жылдың басында қысқартулар туралы қызметкерлердің 21%-ы хабарлаған. Бұл жасанды интеллект тікелей себеп емес, керісінше маманның бейімделу қабілеті мен өзгерістерге дайындығының маркері ретінде әрекет ететінін көрсетеді.
Cryptalist сарапшысының пікірі: Криптовалюта және блокчейн технологиялары нарығы әрқашан инновациялардың алдыңғы қатарында болды. Қазір біз көріп отырған деректер — бұл жай статистика емес, саланың барлық қатысушылары үшін нақты сигнал. Бүгінде жасанды интеллектіні елемеу бәсекелестік артықшылықтан ерікті түрде бас тартумен тең. Деректерді өңдеу жылдамдығы мен автоматтандыру сыни факторларға айналатын әлемде, жасанды интеллект құралдарын меңгермеген маман тек аутсайдер ғана емес, қысқартуға бірінші үміткер болу қаупіне ұшырайды. Алдағы тоқсандар технологиялық прогреске қарсы тұруды жалғастыратындар үшін бұл сабақтың қаншалықты ауыр болатынын көрсетеді.