ИИ бағдарламашыларға қарсы: Касперская жаппай жұмыстан босатуды жоққа шығарады, бірақ АҚШ статистикасы керісінше айтады
Жасанды интеллект бағдарламашыларды ығыстырып, IT секторында қысқартулар толқынын тудыра ма деген пікірталас әлі де басылмай отыр. Алайда InfoWatch президенті және «Отечественный софт» қауымдастығының басқарма төрағасы Наталья Касперская әзірлеуде адамды машинамен толық ауыстыруға бәс тігудің тиімсіз екеніне сенімді. Бірақ оның оптимистік болжамы АҚШ еңбек нарығының алаңдатарлық статистикасына қарама-қайшы келеді, мұнда ЖИ рекордтық жұмыстан босатулардың басты себебіне айналды.
Неліктен жаппай қысқартулар күтілмейді?
Касперская ЖИ-ге байланысты жаппай жұмыстан босатулар болмайды деп мәлімдейді. Басты дәлел – экономикалық: мұндай тәсіл тиімсіз. ЖИ-ді әртүрлі бағыттарға енгізу адамдар санын азайтпайды, тек олардың рөлдерін өзгертеді. Штатты қысқартудың орнына функцияларды қайта бөлу жүреді. Бағдарламашылар кодты қолмен жаза бермей, ЖИ-ді басқаруға көбірек көңіл бөледі: тапсырмалар қояды, оларды бөліктерге бөледі және нәтижені тексереді. Касперскаяның айтуынша, мамандықтар ЖИ әсерінен «мутацияға» ұшырайды, бірақ жойылмайды.
Мамандарға сұраныстың тұрақтылығын ол генеративті ЖИ-дің шектеулерімен байланыстырады, ол галлюцинациялар – қате нәтижелер бере алады. ЖИ күмәнді нәтиже бере алатындықтан, оны адамдар қадағалауы керек. Сондықтан технологияның айналасында басқару және сапаны бақылаумен айналысатын мамандар белдеуі қалыптасады.
АҚШ статистикасы басқа көріністі көрсетеді
АҚШ еңбек нарығының деректері әлдеқайда алаңдатарлық көрінеді. Challenger, Gray & Christmas консалтингтік компаниясының есептеулері бойынша, 2026 жылдың мамыр айында ғана ЖИ АҚШ-та 38 579 адамның жұмыстан босатылуына себеп болды – бұл 2023 жылы бақылау басталғаннан бергі рекордтық айлық көрсеткіш және бір айдағы барлық қысқартулардың 40% құрайды. 2026 жылдың басынан бері ЖИ-ге байланысты 87 714 адам жұмысынан айырылды, бұл 2025 жылдың толық қорытындысынан (54 836) асып түсті.
| Кезең / Көрсеткіш | АҚШ-та ЖИ-ге байланысты жұмыстан босатулар саны |
| Мамыр | 38 579 |
| 2025 жыл толығымен | 54 836 |
| 2026 жылдың басынан бері | 87 714 |
Қысым Big Tech шегінен шықты: қысқартуларды Standard Chartered және Coinbase қоса алғанда, финтех-компаниялар мен банктер жариялайды. Сонымен қатар, тек қарапайым қызметкерлер ғана емес, соққыға ұшырайды. Citadel хедж-қорының басшысы Кен Гриффин агенттік ЖИ магистрлік және докторлық дәрежесі бар жоғары білікті сарапшыларды алмастырып, бұрын апталар кететін жұмысты сағаттар ішінде орындайтынын мойындады.
Дегенмен, Касперскаяның тезисін Батыста да қолдайды. Andreessen Horowitz-тен Дэвид Джордж және экономист Тайлер Коуэн қоса алғанда, сарапшылардың бір бөлігі мамандықтардың жақын арада жойылуы туралы әңгімелерді аңыз деп атайды. a16z зерттеулері де ЖИ жаппай жұмыс орындарын жоғалтуға әкелетініне дәлел таппайды: өзгерістер жеке тапсырмаларға шоғырланады, мамандықтарды толығымен қамтымайды.
Менің талдауым: Парадокс мынада: екі жақ та дұрыс. ЖИ шынымен де мамандықтарды жаппай жоймайды, бірақ ол сұраныс құрылымын түбегейлі өзгертіп, кейбір дағдыларды ескіртеді және басқаларына сұраныс тудырады. ЖИ-мен оны алмастыру ретінде емес, құрал ретінде жұмыс істеуге бейімделмейтін бағдарламашылар шетте қалу қаупіне тап болады. Еңбек нарығы бұрынғыдай болмайды – мәселе тек трансформацияның жылдамдығы мен ауқымында.