Ethereum Foundation қызметкерлер санын 20%-ға қысқартты: жаңа құрылым және стратегиялық бағыт
Ethereum Foundation (EF) ұзақ жоспарланған қайта құру аясында өз командасы мен ішкі процестерін ауқымды оңтайландыруды аяқтады. Негізгі нәтиже – штаттың 54 қызметкерге қысқаруы, бұл ұйымның жалпы санының шамамен 20%-ын құрайды.
Басқарудың жаңа архитектурасы
Қайта құрылымдау жаңартылған Қазынаны басқару саясатын енгізу және «Мандат» деп аталатын құжатты іске асыру аясында жүргізілді. Бұрынғы анағұрлым бұлыңғыр құрылымның орнына EF енді бес нақты анықталған жұмыс кластеріне сүйенеді. Олардың қатарына Protocol Layer (хаттама деңгейі), Access Layer (қолжетімділік деңгейі), User Layer (пайдаланушы деңгейі), Community Layer (қоғамдастық деңгейі) және Institutional Layer (институционалдық деңгей) кіреді. Сонымен қатар, операциялық және басқарушылық қолдау блоктары бөлек бөлінген.
Менің ойымша, мұндай бөлініс Foundation-ның реактивті басқарудан экожүйені проактивті және кәсіби басқаруға көшуге ұмтылысын көрсетеді. Бұл Ethereum-ның институционалдық интеграциясының өсуі жағдайында өте маңызды.
Жұмыстан босатылғандарға арналған жағдайлар
Қысқартуға ұшыраған қызметкерлер үшін EF жұмыстан шығу пакетін ұсынды. Оған қордағы әрбір жыл жұмыс істегені үшін кемінде бір айлық жалақы мөлшерінде (немесе жергілікті міндетті минимумнан жоғары болса, соған сәйкес) төлем кіреді. Қаржылық өтемақыдан басқа, жұмыстан босатылғандарға Ethereum экожүйесінде жаңа рөл табуға көмек көрсетіледі, сондай-ақ ілеспе шығындарға шағын грант беріледі.
Мұндай тәсіл – криптоиндустрия үшін сирек кездесетін жағдай, мұнда жұмыстан босатулар көбінесе ашық шарттарсыз жүзеге асады. Бұл EF-тің қатаң шешімдер қабылдау сәттерінде де жауапты жұмыс беруші ретіндегі беделін нығайтады.
Аналитикалық пікір: Штаттың 20%-ға қысқаруы – бұл дүрбелең емес, саналы оңтайландыру. Ethereum Foundation «қор-инкубатор» моделінен «экожүйе реттеушісі-қор» моделіне көшуде. Кластерлердің, әсіресе Institutional Layer-дің құрылуы дәстүрлі қаржы және реттеушілермен тығыз ынтымақтастыққа дайындықты тікелей көрсетеді. ETH-тің ұзақ мерзімді ұстаушылары үшін бұл оң сигнал: ұйым тиімдірек және мақсатты бола түсуде.