Ethereum Foundation 20% қызметкерлерін қысқартады: ұзақ мерзімді тұрақтылық үшін стратегиялық қайта құрылымдау
Ethereum қоры (EF) ауқымды қайта құрылымдауды ресми түрде жариялады, нәтижесінде штат 54 адамға қысқарады — бұл жалпы қызметкерлер санының шамамен 20%-ын құрайды. Бұл шешім ұйым жұмысын бұрын жарияланған стратегияға сәйкестендіруге бағытталған көп айлық ішкі қайта қараудың нәтижесі болды.
Қысқарту ауқымы
EF басшылығы ресми блогта қысқартуларды растады. Ұйымнан ұжымның шамамен бестен бір бөлігі кетеді. Қор өкілдері атап өткендей, бұл ресурстарды екінші дәрежелі бағыттарға шашпай, негізгі ұзақ мерзімді міндеттерге шоғырлануға мүмкіндік береді.
Реформалардың себептері: стратегия және резервтерді басқару саясаты
Өзгерістер 2026 жылғы 13 наурызда жарияланған EF Мандатының және 2025 жылғы 4 маусымдағы Қазынашылықты басқару саясатының ережелерін іске асырады. Соңғысына сәйкес, жылдық операциялық шығыстар енді қор резервтерінің 15%-ын құрауы керек, ал болашақта — 5% базалық деңгейге дейін төмендеуі тиіс. Бұл құбылмалы нарық жағдайында қаржылық тұрақтылықты қамтамасыз ету үшін қатаң, бірақ қажетті шара.
«Осы реформадан кейін қорда негізгі міндеттерді шешу үшін қажетті құрылым, процестер және команда пайда болды», — деп атап өтті ұйым өкілдері.
EF жеті кластерден тұратын құрылымға көшті, бұл жұмыстың негізгі бағыттарында жауапкершіліктің ашықтығын арттыруға мүмкіндік берді. Енді басты назар протокол қауіпсіздігіне, цензураға төзімділікке және пайдаланушылардың дербестігін қамтамасыз етуге аударылады — бұл Ethereum-ның орталықсыздандырылған платформа ретіндегі болашағы үшін өте маңызды аспектілер.
Қысқартуға ұшыраған қызметкерлер жұмыс істеген әрбір жыл үшін бір айлық жалақы мөлшерінде (немесе егер ол жоғары болса, елде белгіленген ең төменгі мөлшерде) жұмыстан шығу жәрдемақысын, сондай-ақ жұмысқа орналасуға қолдау және экожүйе ішінде ауысуға көмек алады.
Енді қорда неғұрлым ықшам команда қалғандықтан, тәуелсіз топтар мен коммерциялық қатысушылар айтарлықтай үлкен рөл атқара бастайды. Инвесторлар резервтер бойынша жаңа есептерді және жаңартылған мандат бойынша негізгі міндеттердің орындалу барысын қадағалауы керек.
Сарапшының пікірі: Бұл шешім — Ethereum Foundation-ның жетілуінің белгісі. Штатты 20%-ға қысқарту кезінде қаржылық тәртіпті күшейту (шығыстарды резервтердің 5%-ына дейін төмендету) қордың қысқа мерзімді алыпсатарлыққа емес, ұзақ ойынға дайындалып жатқанын көрсетеді. Нарық үшін бұл оң сигнал: EF тиімдірек және сыртқы факторларға тәуелділігі азаяды. Дегенмен, инвесторлар жаңа құрылымның негізгі жаңартуларды әзірлеу жылдамдығына қалай әсер ететінін мұқият бақылауы керек — мысалы, sharding енгізу немесе масштабтауды жақсарту.