Amazon инженерлерінің деректер орталықтарына мораторийді қолдағанына қарсы ішкі тергеу
Amazon компаниясының үш инженері Сиэтлдің азаматтық құқықтар басқармасына ресми шағым берді. Олар компания ірі деректер орталықтарының құрылысына мораторий енгізуді қолдағаннан кейін басталған ішкі тергеуге сілтеме жасайды. Бұл қадам қызметкерлердің сөз бостандығына қатысты корпоративтік саясат туралы маңызды сұрақтар туғызады.
9 маусымда Сиэтл қалалық кеңесі бірауыздан жаңа деректер орталықтарын орналастыруға бір жылдық мораторий енгізуге дауыс берді. Осы шараны қолдаған инженерлер өз ұстанымдары ішкі ережелерді бұзбайтынын айтты, алайда компания коммуникациялық саясаттың бұзылуы мүмкіндігіне тексеру бастады. Amazon жұмыстан шығару жоспарларын жоққа шығарады және жауап шараларына жол бермейтінін мәлімдейді.
Бұл оқиға технологиялық алыптар мен олардың қызметкерлері арасындағы шиеленістің күшеюі аясында орын алып отыр. Қызметкерлер корпоративтік стратегиялармен, әсіресе экология және ресурстарды тұтыну мәселелерінде келіспеушіліктерін жиі білдіруде. Үлкен көлемде энергия тұтынатын деректер орталықтары экологтар мен жергілікті қауымдастықтардың сынына ұшырауда.
Өз шағымдарында инженерлер тергеу қорқытудың бір түрі екенін және компания ішіндегі келіспеушілікті басуы мүмкін екенін айтады. Олар тексеруді тоқтатуды және корпоративтік саясатты сынайтын барлық қызметкерлерді қудалаудан қорғауға кепілдік беруді талап етеді.
Менің талдауым: Бұл жағдай ірі технологиялық компаниялардағы корпоративтік басқару мен жұмысшылардың құқықтары арасындағы нәзік тепе-теңдікті көрсетеді. Егер Amazon бұл қақтығысты ашық шеше алмаса, бұл қызметкерлер арасында да, реттеушілер арасында да сенімге нұқсан келтіретін қауіпті прецедент жасайды. Бизнестің экологиялық және әлеуметтік аспектілеріне қоғамдық назардың күшеюі жағдайында мұндай оқиғалар сала көшбасшыларының беделі үшін маңызды болады.