Крипто әлеміндегі жаңалықтар

18.06.2026
22:55

Жасанды интеллектсіз технарьлар: жұмыстан шығарылу қаупі үш есе артады — жаңа зерттеудің таңғаларлық деректері

Технологиялық сектордағы еңбек нарығы түбегейлі өзгерістерді бастан кешіруде. Соңғы ауқымды сауалнамаға сәйкес, жасанды интеллект құралдарына айына бір реттен сирек жүгінетін мамандар жұмыстан шығарылу қаупіне күнделікті жұмысына AI-ді белсенді енгізетін әріптестеріне қарағанда үш есе жиі ұшырайды. Бұл жай ғана тренд емес — бұл AI-ді меңгеру кәсіпте өмір сүрудің маңызды факторына айналған жаңа шындық.

Деректер тұрақсыз саланың ішіндегі терең алшақтықты анықтады. Сауалнама көрсеткендей: бүгінгі таңда жұмыс орнын сақтап қалу лауазымға немесе мамандандыруға ғана емес, сонымен қатар жасанды интеллектіні үнемі қолдануға да байланысты. Жұмыстан шығарылған қызметкерлердің 62%-ы AI көмегіне жылына бір реттен жиі емес немесе мүлде жүгінбейтінін мойындады. Салыстыру үшін, өз орнын сақтап қалғандар арасында бұл көрсеткіш 50% құрайды. Сонымен қатар, жұмыс істеп жүргендердің 28%-ы AI-ді белсенді қолданса, жұмысынан айырылғандар арасында бұл көрсеткіш небәрі 22%.

Зерттеушілер атап өтеді: бұл заңдылық жас, білім, сала және жұмыстан шығарылғаннан кейінгі уақытты ескергеннен кейін де сақталады. Бұл AI қолдану мен жұмыспен қамту тұрақтылығы арасындағы байланыстың объективті сипатта екенін білдіреді.

AI қай жерде қаттырақ соқты?

Технологиялық сектор қызметкерлері бастапқыда жоғары қауіп аймағында: мұнда жұмыстан шығарылғандардың үлесі жалпы жұмыспен қамтылғандардың 13% құраса, басқа салаларда бұл көрсеткіш небәрі 6%. Осы топтың ішінде алшақтық әсіресе күрт. AI-ді айына бір реттен сирек қолданғандарда жұмыстан айырылу қаупі жасанды интеллектіні жиі қолданатын әріптестеріне қарағанда үш есе жоғары болды. Аз айқын болса да, байқалатын корреляция жалпы еңбек нарығында да тіркеледі.

Айта кетерлігі, респонденттердің небәрі 1% AI-ді жұмыстан шығарудың негізгі себебі деп тікелей атаса, 2026 жылдың басындағы қысқартулар туралы жұмысшылардың 21% хабарлады. Аналитиктердің бағалауы бойынша, AI себеп емес, ұжымның өзгерістерге дайындығының маркері қызметін атқарады. Технологияны елемейтіндер цифрлық трансформация жағдайында ең осал болып шығады.

Сарапшының пікірі: Бұл зерттеу — AI-ге әлі күнге дейін күмәнмен қарайтындардың барлығына арналған дабыл қоңырауы. Автоматтандыру мен интеллектуалды жүйелер де-факто стандартқа айналған дәуірде оларды игеруден бас тарту жарыстан өз еркімен шығумен тең. Еңбек нарығы қатаң сегменттелуде: AI-ді өз арсеналына енгізетіндер бәсекелестік артықшылыққа ие болады; қалғандары шетте қалу қаупіне ұшырайды. Алдағы тоқсандар бұл алшақтықтың қаншалықты ауыр болатынын көрсетеді.