Micron компаниясының Тайваньдегі кәсіпорындарында жасанды интеллект жабдықтарын жеткізудің бүкіл тізбегіне әсер етуі мүмкін еңбек дауы өршіп барады. Компания қызметкерлері ЖИ жүйелеріне арналған жады чиптеріне сұраныстың жарылыс тәрізді өсуі аясында алынған кірістерді неғұрлым әділ бөлуді талап етеді.
Наразылықтың шарықтау шегі 22 қазанда өткізілген бір күндік ереуіл болды: акцияға 11 қызметкер шықты. Қатысушылардың аздығына қарамастан, бұл оқиға компания ішіндегі еңбек қозғалысының ауқымды шоғырлануын білдіреді.
Micron компаниясының Тайваньдегі кәсіподақтары санының динамикасы көрнекі: бар болғаны бірнеше айда ол шамамен 440-тан 13 000-нан астам адамға дейін өсті. Мұндай өсу — шамамен отыз есе — HBM жадына және ЖИ-үдеткіштеріне арналған басқа да шешімдерге сұраныс тарихи максимумға жеткен кезеңде қызметкерлердің пайданы бөлуге қанағаттанбауының тереңдігін көрсетеді.
Жеткізу тізбегі үшін тәуекелдер
Сарапшылар ұзаққа созылған еңбек дауы Nvidia сияқты ЖИ жабдықтарын өндірушілерге жады жеткізілімін бұзуы мүмкін деп ескертеді. Micron GPU өндірісі үшін аса маңызды жоғары жылдамдықты жадының негізгі жеткізушілерінің бірі болып қала береді және компанияның Тайваньдегі қуаттылықтарындағы кез келген іркілістер дайын өнімді шығару мерзімдеріне әсер етуі мүмкін.
Қазіргі уақытта өндірісте расталған үзілістер тіркелген жоқ. Алайда қызметкерлер мен басшылық арасындағы қарсыластықтың ушығуы компания инвесторлары мен серіктестері үшін белгісіздік тудырады.
Cryptalist талдауы: Micron кәсіподақтарының санының бірнеше айда 440-тан 13 000 адамға дейін өсуі — бұл жергілікті эпизод емес, құрылымдық өзгерістің көрсеткіші: ЖИ секторының аса жоғары пайдасы жұмыс күшінің пайдасына қайта бөліне бастайды. Жады нарығы үшін бұл өндірушілердің операциялық шығындарына ықтимал қысымды және маңызды компоненттерді жеткізудегі үзіліс тәуекелін білдіреді. Нарық қатысушылары жағдайдың дамуын мұқият қадағалауы керек, өйткені жеткізу тізбегінің тар буындарындағы еңбек даулары ЖИ экожүйесі компанияларының акцияларының құбылмалылығына тез айналуы мүмкін.